Nicolas BILLON
Avocat associé
Nicolas Billon intervient en contentieux social (licenciements collectifs et individuels) et conseille également les entreprises dans la mise en place de plans de sauvegarde de l'emploi, de plans d'intéressement et de participation, de plans de prévention. Il assiste enfin les entreprises dans leurs rapports avec les institutions représentatives du personnel, dans les négociations de départ de dirigeants et lors d'opérations d'audits sociaux en support d'acquisitions.
Carrière :
Avocat Associé
SIMON ASSOCIES
Depuis 2006
Avocat
ASMAR & ASSAYAG
2002 - 2005
Avocat
REINHART MARVILLE TORRE
1997 - 2002
Avocat stagiaire
DEPREZ DIAN GUIGNOT
1995 - 1996
Formation :
CAPA (1996)
DESS de Juriste d'Affaires - Université de Paris V - 1995
Langues parlées :
Français
Anglais
Principales publications :
Divers articles en droit social et ressources humaines
Associations - Clubs :
AVOSIAL : Avocats d'entreprise en droit social
Distinctions :
Classé « Forte notoriété » en contentieux à risque et droit pénal social
Classement Décideurs 2018
Classé « Pratique réputée » en restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés
Classement Décideurs 2018
Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2017
Rubrique « Représentation des dirigeants » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2017
Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2017
Rubrique « Gestion sociale des M&A et audits sociaux » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2017
Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2017
Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2017
Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2016
Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité »
Classement Décideurs 2016
Rubrique « Droit social - France - Région Nouvelle-Aquitaine / Occitanie » : classé « Excellent »
Classement Décideurs 2016
Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2016
Rubrique « Droit social - France - Région Provence-Alpes-Côte d'Azur / Auvergne / Rhône-Alpes / Corse » : classé « Excellent »
Classement Décideurs 2016
Rubrique « Droit social - France - Région Centre / Val de Loire / Pays-de-la-Loire / Bretagne » : classé « Excellent »
Classement Décideurs 2016
Recommandé en droit social par LEGAL 500 EMEA en 2015
Rubrique « Représentation des dirigeants et mandataires sociaux » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2013
Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2013
Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité »
Classement Décideurs 2012
Rubrique « Restructurations, plans sociaux et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique de qualité »
Classement Décideurs 2012
Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2012
Loisirs :
Tennis
Ski
Cinéma
Grands vins
Voyages
Traits de caractère :
A l'écoute
Réactif
Dynamique
Audacieux
Valeurs :
L’essentiel de notre métier : être à l’écoute de nos clients pour les servir le mieux possible.
Une passion et une expertise : la défense des employeurs dans les litiges de droit du travail.