Photo de profil - de FREMONT Hubert | Avocat associé | Lettre du Restructuring

de FREMONT Hubert

Avocat associé

Hubert de Frémont est avocat depuis 1989. Sa double compétence « droit du travail » et « droit des procédures collectives » lui permet d’avoir une version transversale des problématiques. Il intervient régulièrement auprès des différents acteurs de l’entreprise en difficulté (sociétés in bonis ou en difficulté, administrateur judiciaire, liquidateur judiciaire) et en amont des difficultés pour conseiller ses clients dans les problématiques rencontrées. L’anticipation est son moteur. Son expérience dans des dossiers très significatifs en fait un acteur majeur d’une équipe restructuring.

CARRIÈRE :

Avocat associé
SIMON ASSOCIES
Depuis février 2021 

Avocat associé
Cabinet FIDAL
2020

Avocat associé
Hadengue & Associés
1989

FORMATION :

CAPA (1985)

Maîtrise en droit (1984)

Chargé d'enseignement Master ALED PARIS 1

Chargé de cours HEAD

LANGUES PARLÉES :

Français

ASSOCIATIONS :

Membre de l'ARE

Membre de l'IFPPC

PUBLICATIONS :

« La modernisation sociale » (Les Petites Affiches, 9 avril 2009)

« Les licenciements et les procédures collectives : un compromis acceptable ? » (Gazette du Palais, 22 janvier 2009)

« Reclassement et groupes de Sociétés : une intervention nécessaire du législateur » (Les Petites Affiches, avril 2010)

« Droit du travail et procédure collective : une réforme impossible ? » (Bulletin Joly, Mars-Avril 2014)

Publication mensuelle de commentaires d’arrêts dans la revue « L’Essentiel » (revue thématique de droit des procédures collectives)

DISTINCTIONS :

Meilleur cabinet d’avocats en Restructuring / Entreprises en difficulté
Palmarès du Droit 2021 (Le Monde du Droit)

Parmi les meilleurs cabinets d’avocats en Droit du travail (employeurs)
Palmarès des Avocats 2021 (Le Point – Statista)

Classé Incontournable en Clientèle : Mandataires judiciaires
Classement Décideurs 2021

Classé Incontournable en Procédures collectives et Restructuring : small & mid-cap
Classement Décideurs 2021

Classé Excellent en Clientèle : LBO en difficulté
Classement Décideurs 2021

Classé Excellent en Clientèle : Banques et détenteurs de titres de créance
Classement Décideurs 2021

Lire plus

Sommaire

Les articles liés

Portabilité et résiliation du contrat
Absence de cumul d’indemnisation sur le fondement des articles L 1233-58 et L1235-3 du code du travail
Image de l'article | Le CSE d’une société placée en redressement judiciaire et faisant l’objet d’un plan de sauvegarde de l’emploi peut-il recourir à l’assistance d’un expert et
Désignation d’un expert et délai de consultation du CSE
Le CSE d’une société placée en redressement judiciaire et faisant l’objet d’un plan de sauvegarde de l’emploi peut-il recourir à l’assistance d’un expert et, dans l’affirmative, sous quelle(s) condition(s) ?
Image de l'article | Même si
Comité social et économique (CSE) et expertise
Même si, en cas de redressement et de liquidation judiciaires, une seule réunion du comité d'entreprise est en principe prévue par l'article L.1233-58, le recours à un expert, destiné à éclairer le comité d'entreprise, justifie qu'il soit réuni une...
Image de l'article | En l’absence de toute procédure de validation ou d’homologation d’un plan de sauvegarde de l’emploi
Licenciement économique et reconnaissance d’une UES
En l’absence de toute procédure de validation ou d’homologation d’un plan de sauvegarde de l’emploi, il appartient à la juridiction judiciaire d’apprécier l’incidence de la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) quant à la validité des...
Image de l'article | Une situation de co-emploi ne peut exister
La nouvelle définition du co-emploi
Une situation de co-emploi ne peut exister, hors l’existence d’un lien de subordination, que s’il existe, au-delà de la nécessaire coordination des actions économiques entre les sociétés appartenant à un même groupe et de l’état de domination économique..

Les plus vus

some
Conditions de la conversion de la procédure de redressement judiciaire en liquidation judiciaire
La conversion de la procédure de redressement judiciaire en une procédure de liquidation judiciaire n’impose pas la constatation de l’état de la cessation des paiements, seule l’impossibilité manifeste du redressement devant être caractérisée.
some
Obtention de délais de paiement dans le cadre d’une procédure de conciliation
La procédure de conciliation a pour objectif de rechercher un accord amiable entre l'entreprise et ses principaux créanciers, afin de résoudre les difficultés qu'elle peut rencontrer.
some
Contrairement au gage, l’hypothèque ne peut bénéficier de l’attribution judiciaire en cas de liquidation judiciaire
Contrairement au créancier gagiste, le créancier hypothécaire ne peut solliciter l’attribution judiciaire du bien en cas d’ouverture d’une procédure de liquidation judiciaire à l’égard de son débiteur.
some
Sur les conditions de la compétence du juge-commissaire en cas de contestation de créances
Le juge-commissaire est compétent pour statuer sur l’admission ou le rejet de la créance déclarée à condition que les contestations soulevées par le créancier soient dépourvues de sérieux et ne soient pas susceptibles d’exercer une influence sur...